Một cơ cấu lãnh đạo cân bằng về độ tuổi có thể tận dụng được điểm mạnh của cả hai nhóm.
Thử dùng những từ vựng như "leadership structure" (cơ cấu lãnh đạo), "balanced" (cân bằng), "age" (độ tuổi), "leverage" (tận dụng), "strengths" (điểm mạnh), và cụm từ "both groups" (cả hai nhóm).