Nếu các doanh nghiệp chú trọng vào việc đánh giá hiệu suất dựa trên kết quả thực chất thay vì chỉ căn cứ vào số giờ hiện diện tại văn phòng, đội ngũ nhân sự có lẽ sẽ đạt được sự cân bằng lý tưởng giữa công việc và cuộc sống đồng thời thúc đẩy sự sáng tạo không giới hạn trong sự nghiệp của họ.