Mặc dù mô hình làm việc từ xa mang lại sự linh hoạt đáng kể, việc đánh giá cẩn thận những thách thức về duy trì kết nối nhóm và cân bằng giữa công việc – cuộc sống là điều đáng để làm, nhằm tối ưu hóa hiệu suất và sự hài lòng của nhân viên.