Nếu các công ty đã đầu tư vào việc thiết lập một khung làm việc từ xa hiệu quả và đào tạo nhân viên về các kỹ năng tự quản lý, cộng tác ảo từ sớm, thì có lẽ họ đã không phải vật lộn với những thách thức về năng suất và tinh thần làm việc trong đại dịch, đồng thời nhân viên cũng có thể duy trì được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt hơn.