Bình đẳng giới trong lực lượng vũ trangKhó

Văn hóa trọng nam khinh nữ trong môi trường quân ngũ thường tạo ra những rào cản vô hình đối với sự phát triển nghề nghiệp của các nữ sĩ quan. Vì vậy, các chương trình cố vấn và mạng lưới hỗ trợ đồng nghiệp cần được thiết lập rộng rãi để khuyến khích phụ nữ tự tin khẳng định vị thế của mình trong hàng ngũ chỉ huy.

Thử sử dụng các cụm từ "male-dominated culture" (văn hóa trọng nam khinh nữ), "invisible barriers" (rào cản vô hình), "mentorship programs" (chương trình cố vấn) và cấu trúc bị động "should be established" (nên được thiết lập).