Làm việc từ xa có thể duy trì năng suất và sự gắn kết của đội ngũ, miễn là doanh nghiệp đầu tư vào hạ tầng công nghệ vững chắc, thiết lập quy trình giao tiếp rõ ràng và thúc đẩy văn hóa tin cậy, tự chủ giữa các nhân viên, thay vì chỉ tập trung vào việc giám sát vi mô.