Tự động hóa và việc làmVừa

Nỗi lo sợ bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo có thể ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tâm thần và sự gắn bó của người lao động đối với doanh nghiệp.

Thử sử dụng cụm "fear of being replaced" (nỗi sợ bị thay thế), "negatively impact" (ảnh hưởng tiêu cực) và "employee engagement" (sự gắn bó của nhân viên).