Trước thực trạng gia tăng đáng kể các bệnh lý tâm thần do áp lực công việc kéo dài, trách nhiệm phải xây dựng những cơ chế hỗ trợ tâm lý bài bản và tái cấu trúc quy trình vận hành nhằm đảm bảo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho đội ngũ nhân sự hiện nay thuộc về chính các tổ chức doanh nghiệp.