Lãnh đạo già và trẻVừa

Nếu tuổi tác là yếu tố chính trong việc bổ nhiệm lãnh đạo, các công ty có thể sẽ bỏ qua những ứng viên phù hợp nhất.

Thử dùng những từ vựng như "age" (tuổi tác), "primary factor" (yếu tố chính), "appoint" (bổ nhiệm), "leadership" (khả năng lãnh đạo/ban lãnh đạo), "overlook" (bỏ qua), "suitable" (phù hợp).