Hãy thử dùng các cụm từ như "shortage of high-quality human resources" (thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao), "imbalance between training programs and market demand" (mất cân bằng giữa chương trình đào tạo và nhu cầu thị trường) và cấu trúc "is attributed to" (được cho là do).