Nhiều tập đoàn đa quốc gia đang dần chuyển dịch sang mô hình làm việc từ xa vĩnh viễn nhằm thu hút nhân tài toàn cầu và tối ưu hóa các chi phí vận hành cố định. Quyết sách này dựa trên quan niệm rằng hiệu suất lao động của nhân viên không còn bị ràng buộc bởi sự hiện diện vật lý tại văn phòng truyền thống mà phụ thuộc mật thiết vào chất lượng thực tế của kết quả đầu ra.