Các chính sách đãi ngộ tài chính hấp dẫn có thể tạm thời thu hút nhân lực chất lượng cao về các vùng đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, nếu thiếu đi một lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, địa phương sẽ khó lòng giữ chân được các tài năng này sau khi thời hạn cam kết kết thúc.