Practice: "Sự tin tưởng vào một nhà lãnh đạo không tự động đế..."
Lãnh đạo già và trẻKhó
Sự tin tưởng vào một nhà lãnh đạo không tự động đến từ tuổi tác của họ. Nó phải được xây dựng thông qua các quyết định đúng đắn, sự minh bạch và khả năng dẫn dắt đội ngũ một cách hiệu quả.
Thử dùng những từ vựng như "trust" (sự tin tưởng), "leader" (nhà lãnh đạo), "automatically" (tự động), "come from" (đến từ), "age" (tuổi tác), "built" (được xây dựng), "sound decisions" (các quyết định đúng đắn), "transparency" (sự minh bạch), "ability" (khả năng), "lead" (dẫn dắt), "team" (đội ngũ), "effectively" (một cách hiệu quả).